（预约直播，体验本分立场）

处罚的问题

1、技巧养成

从平淡着装、饭局、手礼到均衡多点联系，临门一脚，通盘销售问题系统化全程无死角解除奈何与客户诞生联络，客户联系奈何升温，奈何展现我方的价值，赢得信任，奈何操盘面目。

2、交代升级

本课程传授的交代交融了华为交代、各行业交代、崭新出炉的一线大面目操盘案例新销售开单周期长，训战奈何剑指中枢，加快破局，首战必胜老销售旅途依赖，交代腐烂，训战后想维升级，边训战，边攻克大单全员按照框架训战后全体升级，诞生一套适合本企业的圭臬销售交代，复制后构兵力暴涨。

3、想维改革

研发本事配景转型作念销售，训战后从意志到手脚时势的改革，加快成长中后台东说念主员通过训战了解销售的职责时势，救援心态，团队更好协同作战从东说念主性底层逻辑瞻念察客户内心的实在意见，设想成交旅途，冲破客户肃穆区。

4、高效学习

销售经常出差，难以采集培训，线上训战时势，手机电脑随处接入，还可视频回看，不会漏课训战 22 天，学了迅速就用，用了就有正反应，三周时候杀青想维改革、手脚改革、风尚养成三位华为大销售转变功课，高纬度点评，对学员才和谐立场、企业全体营销水平进行一次整改。

训战营特质

1、系统化

三大模块:叩心门(冲破客户)，占心智(诞生信任)，赢心战(操盘面目)每个模块又分为三个子模块，逻辑明晰，层层鼓舞，三周完成，每周追念千里淀。

2、高能量

实在干涉:奈何干涉时候、财富、心扉进行生意步履，用干涉的笃定性来确保项盘算赢率。

硬核实战:意愿强、赌性强、不吝命的狼性作战想维，事迹对赌大面目操盘内幕。

高维点评:三位 985 高校毕业，在华为职责十年以上的一线双手沾泥的大销售利害点评。

3、能落地

实在案例:100 多个实在案例，销售的实在场景

实用器用:从案例中萃取出的 30 多个想维模子和实用器用，径直拿来定制成公司大概我方的一用就灵:每次课前齐有学员反应学习后，改变了想维和手脚式，就赢得的紧要冲破。

五大步调保险学习断绝

案例、模子、演练、点评、升华

步调一:10堂真东说念主直播课

【腾讯会议，每堂 3.5 小时)

分辨在每周二、周四的晚上和每周六的上昼。抓续三周，觉得 10 场真东说念主直播大课直播讲课经过中邱本分会全体拆解 100 多个案例30 多个拿来就用的想维框架模子

每场齐要输出:

1、十多个实战案例

2、系统的想维框架

3、落地实战的模板

步调二:训战功课

每次课程收尾会萃取落地使用的“一招学员按照模板完收效课

【两位华为前劳动处代表】对【每个学员】齐评分点评

步调三:功课反应

华为导师下次上课前，分企业点评前次功课情况：

（a）学问点判辨是否到位，优秀功课展示

（b）团队全体待雠校点，才调援救建议

（c）每个东说念主齐有打分，并给出打分事理，督促雠校

步调四:课前共享

每次课程上课前 30 分钟

邀请6位学员凭证全体课程本色

共享应用心得，建议本人猜忌

华为导师团及时给以点评反应

步调五:周复盘追念

每周五各企业对当周学习本色进行复盘追念

每周六下昼

队长代表小组进行申诉

导师给以点评反应和学问点拉通

全行业适配

开课时候：2025年3月起轮回开课，线上请托。

培训用度：不招收个东说念主报名，企业10位组团报名49800元（包含讲课+实战指点功课）。

适合学员：企业总司理及营销团队组队参加。

报名扣问：格格本分（18603075818）

（扫码报名扣问）

—— END ——

]article_adlist--> 海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP